​【労災保険とは】 仕事中のけが・病気、あるいは通勤中の事故によって 労働者が負傷・発病した場合に補償を行う制度です。

当事務所では、 業務災害・通勤災害の認定請求、審査請求・再審査請求まで一貫してサポートしています。

労災認定は書類が多く、医学的判断や事実関係の整理が重要なため、 一人で進めるには大きな負担がかかります。 専門家が介入することで、適切な主張と証拠整理を行い、 認定につながる可能性が高まります。

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【取り扱い業務】

■ 業務災害・通勤災害の認定請求 労災認定（業務上外）の判断整理

医療機関・会社への照会

申立書、調査票の作成

休業補償給付・障害補償給付・遺族補償給付の申請

不支給を避けるための事実関係整理

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■ 不支給決定に対する審査請求・再審査請求 当事務所が特に力を入れている分野です。

調査票、聴取書、医証の精査

不支給理由の分析（業務外・相当因果関係否定など）

審査側の判断構造に即した主張構築

審査（再審査）請求における法的主張・医学的主張の整理

裁決例との比較検討

必要に応じた補充書の作成

※労災は「証拠の示し方」「時系列の整理」が決定的に重要です。 ※相棒が日頃取り組んでいる審査請求・再審査請求の実力が最大限に活きる領域です。

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【労災でよくあるご相談】

上司からのパワーハラスメントでうつ病を発症した

職場の過重労働で体調を崩した

通勤中に事故にあった

試用期間中で労災が使えないと言われた

労基署から「業務外」と判断され不支給になった

会社が労災申請に協力してくれない

セクハラ・暴言・人格否定でメンタル不調となった

労災申請書の書き方がわからない

相談内容が「業務上のけがかどうか判断が難しい場合」ほど、 専門家による精密な整理が必要です。

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【当社会保険労務士事務所の強み】

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① 不支給理由の分析力 相棒は審査請求・再審査請求の経験が多く、 決定書の読み解き、因果関係の分析、主張の組立てに強みがあります。

② 医学的証拠と事実関係の統合整理 カルテ、調査票、聴取書などに「一貫した流れ」を作ることが 認定の鍵になります。

③ 心の病気（メンタル）の労災に精通 うつ病・適応障害・発達障害を抱える方の支援経験が豊富です。 産業カウンセラーとしての視点も活かしながら相談にあたります。

取り扱い事例（概要）

・介護職員…パワハラ＋過重労働 → 労災認定

・医療事務…セクハラ → 審査請求で「中」へ引上げ

・新人職員…不当な指導 → 再審査請求で逆転勝利

・製造業…椎間板ヘルニア → 業務起因性認定

・清掃業…転倒事故 → 通勤災害認定

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労災は、 “書類の書き方” と “事実の示し方” で結果が大きく変わります。 労基署とのやり取りに不安がある方、 会社が協力してくれない方、 不支給を受けて困っている方は、お気軽にご相談ください。

当社会保険労務士事務所が、 あなたの立場に立って、最後までサポートします。

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報酬額

業務災害・通勤災害の請求】

● 着手金

• 22,000円

● 成功報酬

• 55,000円（基本報酬）

• 休業補償給付、傷病補償年金、障害補償年金については給付額の20％を加算。

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